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Karriere
Begleiten Sie uns. Wir stellen das beste Team der Branche zusammen.

Wir lösen Probleme

Wir sind STANLEY® Engineered Fastening, ein Unternehmen von Stanley Black & Decker Inc. Wir lösen komplexe Probleme. Wenn das nach einer beruflichen Herausforderung klingt, der Sie sich stellen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

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STANLEY® Engineered Fastening, ein Unternehmen von Stanley Black & Decker Inc., ist wegweisender Marktführer im Bereich Befestigungs- und Montagetechnologien. Wir können von uns wirklich behaupten, dass wir die Welt vernetzen – denn unsere Befestigungslösungen sind überall zu finden: von kraftstoffsparenden Autos bis hin zu den neuesten Mobilgeräten. Als diversifiziertes globales Wachstumsunternehmen wissen wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern liegt. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wissen, dass sie es sind, die uns zu immer größeren Erfolgen führen. Unsere Mitarbeiter haben Teil an einer unterstützenden Teamumgebung, in der Leistung belohnt wird. Als Mitarbeiter von Stanley Black & Decker werden Sie durch Ihre Arbeit mit beruflichen Herausforderungen konfrontiert, damit Sie die nächste Stufe Ihres Erfolgs erreichen können. Wir bieten unseren Mitarbeiten die ganze Bandbreite an Möglichkeiten: von globalen Führungskräfte-Schulungen für innovative junge Menschen bis hin zu anspruchsvollen Positionen für etablierte Fachleute. – Bei STANLEY® Engineered Fastening steht Ihnen die Welt offen. Wir wollen das beste Team der Branche zusammenstellen. Wenn Sie also glauben, dass Sie zu unserem gemeinsamen Exzellenz-Ziel beitragen können, lassen Sie es uns wissen.

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Stanley Black & Decker ist bestrebt, ein integrativeres Umfeld zu schaffen, in dem jeder geschätzt wird und alle Ideen gehört werden. Unsere Employee Resource Groups (ERGs) spielen eine wichtige Rolle bei der Zusammenarbeit und Innovation – sie stärken andere, indem sie Networking-Möglichkeiten bieten, die Interessenvertretung unternehmensweit verbessern und den beruflichen Aufstieg fördern. Wir haben Tausende von Mitarbeitern, die sich in ERGs engagieren und nicht nur unsere Diversity- und Inklusionsagenda vorangetrieben haben, sondern auch viel Zeit, Talent und Herzblut in die Gemeinschaften eingebracht haben, in denen wir leben und arbeiten.

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Meine Karriere bei STANLEY® war ein großes Abenteuer. Eines der nützlichsten Dinge, die ich gelernt habe, ist die immense Bedeutung von professioneller Empathie für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden.

Chris Abraham Vice President, Global Product Line Management, STANLEY® Engineered Fastening