Buscar la excelencia, aunque "no sea tu trabajo"
De unas prácticas universitarias a un puesto de liderazgo
Si me hubieran preguntado hace un año dónde estaría hoy, nunca hubiera imaginado que estaría viviendo por todo el país a causa de una oportunidad profesional; pero me siento bien por haber aceptado el desafío del nuevo puesto y haber dado este salto al vacío.
Sin duda han sido unos años vertiginosos. Trabajé como becaría en el departamento de Compras de STANLEY® cuando estudiaba en la universidad y me contrataron directamente cuando me licencié. Trabajé como compradora en nuestra división de automoción de Chesterfield, Michigan, no lejos de mi alma mater, la Universidad Estatal de Michigan. Tuve responsabilidades al servicio de algunas unidades comerciales de STANLEY® Engineered Fastening, por lo que conocí rápidamente las diversas líneas de productos y operaciones. Hace unos meses, me ascendieron a un puesto directivo de gerente de materiales en Danbury, Connecticut. Soy muy afortunada de tener la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándome profesionalmente en STANLEY.
Como gerente de materiales de nuestra división industrial, gestiono cinco planificadores y programadores de producción que trabajan en nuestra planta de fabricación de Danbury. También doy apoyo a nuestras operaciones de Hopkinsville, Kentucky, y trabajo con un equipo allí.
La habilidad más esencial que he adquirido trabajando para STANLEY® Engineered Fastening es aprender a no tener límites y adaptarme a los cambios. Ha habido momentos en los que los cambios organizativos han sido complicados y he tenido que concentrar mis esfuerzos en varias líneas de productos o unidades comerciales. El cambio es constante, inevitable y absolutamente necesario, sean cuales sean las condiciones. Si forma parte de una organización que no quiere cambiar, debería evaluar sus objetivos como persona y como organización. Lo antiguo no le abrirá nuevas puertas.
Aún más importante, he aprendido a no decir nunca "ese no es mi trabajo". De hecho, las mejores oportunidades profesionales que he tenido surgieron por haber dado un paso al frente incluso cuando "no era mi trabajo". Ir más allá siempre da sus frutos, ya sea ahora o dentro de tres años.
El cambio es constante, inevitable y absolutamente necesario, sean cuales sean las condiciones... Lo antiguo no le abrirá nuevas puertas.Elizabeth Walker, gerente de materiales de STANLEY® Engineered Fastening
Me siento muy agradecida por las oportunidades que se me han brindado en STANLEY® Engineered Fastening al principio de mi carrera. Se me ha confiado la dirección y el trabajo en un entorno de equipo, la toma de decisiones comerciales críticas que afectan a la organización y, en última instancia, la capacidad de fortalecerme y empoderarme como persona.