企業は、自らの企業活動のプロセスにおいて環境対応のみならず、さまざまなステークスホルダー（お客様、取引先・協力会社、従業員、地域社会）に対し、企業の社会的責任(CSR=Corporate Social Responsibility)とその説明責任を果たすことが求められています。

• ポップリベット・ファスナー株式会社は、品質方針に基づき、革新的でコスト効率の高いファスニングシステムを確立、誠実さとチームワークを持って、継続的改善を行い絶えず顧客要求に対応していきます。
• “For the Only One”- 差別化技術、製品で顧客の満足度を高揚する。
• これを基礎としつつ、持続可能な社会の発展に貢献し、すべてのプロセス（設計・生産・販売活動）を通して、ステークスホルダーからの信頼を高めていくために優れた技術・製品・サービスを提供してまいります。
• 環境方針に基づき、地球環境の保全が人類共通の最重要課題の１つであることを認識し、環境経営及び管理を通して具体的な活動を推進します。

CSR活動

お客様に対して

お客様に満足していただける優れた商品の提供に努めます。誠実な対応に努め、お客様満足度を更に高めるよう全力を尽くします。

社会に対して

TS16949、ISO9001、ISO14001の継続認証を目指します。地域における環境保護の活動に積極的に協力します。（ゴミゼロ運動、ゴミの分別の徹底）

取引先に対して

相互信頼に基づく共存共栄の実現に取り組みます。

従業員に対して

従業員一人ひとりが能力、可能性を伸ばし発揮できる働きやすい職場環境を確立し、人材育成に努めます。また、グローバル企業として異文化の理解と協調の出来る社員の育成に努めます。

CSR行動規範

1.お客様ニーズに応える製品・サービス

常にお客さまの立場で最良な製品とサービスを提供いたします。

2.人権の尊重と適切な労働環境

すべての人の人権を尊重し、雇用における差別をなくし公平の実現をいたします。

3.適切な労働環境と安全衛生

労働関係諸法令を遵守すると共に適切な就業管理の実施、安全で衛生的・健康的な職場環境の整備に努めます。

4.地球環境

各国・地域の法令を遵守するとともに、今後の法令変更にも対応するよういたします。

5.公正取引

競争法の規定と精神を遵守し、公正かつ自由な取引を維持する。
優位的地位を濫用することにより、サプライヤーに不利益を与える行為は行いません。

6.顧客・取引先・社会との関係

顧客、取引先、サプライヤーおよびその従業員に対し公正な態度で接し、不適切な利益の供与、受領は行いません。
反社会的勢力に対しては不当な要求に屈することのないよう毅然とした態度で臨み、そのような勢力と関係する企業・個人とはいかなる取引も行いません

7.コンプライアンスの実施

法令の遵守をし、利益相反行為を禁止します。

8.社会貢献

社会に貢献できる活動に積極的に取り組みます。

9.情報開示

必要な情報は適時適切に開示するよういたします。

社会貢献活動

530（ごみゼロ）運動（毎年5月30日に実施）

20世紀の大量発生、大量消費、大量廃棄が招いた地球規模の環境問題を反省し、次の世代に緑豊かできれいな地球を残すべく、「ごみを出さない、作らない、ごみを拾う530のまち」を運動目標とする豊橋市530環境協議会に賛同し、 弊社・豊橋工場において、地球環境を守る取組み及び地域貢献活動として、お昼の休憩時間を利用して工場周辺の清掃活動を行っております。