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Director de Análisis y planificación financiera

Instalación de Jiading Malu de Shanghái, China

Acerca del puesto

En este puesto, trabajará con las partes interesadas internas de toda la empresa de China con el objetivo de impulsar un crecimiento rentable y facilitar el éxito de nuestra empresa en China. El director de FP&A dirigirá el equipo de finanzas de China para gestionar los procesos de previsión y presupuesto, las mediciones del desempeño empresarial/financiero y la toma de decisiones, además de proporcionar inteligencia financiera a los líderes empresariales. La persona que desempeñe esta función también participará en proyectos e iniciativas financieras más amplias, como el análisis y la fijación de precios de productos, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de control para la mejora de procesos y sistemas.

Principales obligaciones y responsabilidades:

  • Trabajar junto con los líderes empresariales para proporcionar ideas sobre los factores de ingresos y costes, y sintetizar datos para facilitar la toma de decisiones financieras clave.
  • Mantener una visión profesional sobre el desempeño de la empresa de China y formar una opinión arraigada en datos y análisis.
  • Elaborar informes semanales, mensuales y trimestrales para las partes interesadas internas y proporcionar análisis e interpretaciones del desempeño real frente al plan o pronóstico, además de evaluar el impacto en los resultados futuros.
  • Participar en procesos de planificación estratégica y operativa. Ser un participante clave en las reuniones de cierre mensuales, QR trimestrales y presupuestos anuales.
  • Mejorar el proceso de previsión de ingresos desde una perspectiva de los sistemas, así como extraer, analizar y modelar datos. Aumentar la colaboración interfuncional con otras funciones de ventas y operaciones para correlacionar y alinear mejor las expectativas financieras.
  • Participar en análisis operativos y financieros ad-hoc rápidos destinados a mejorar la rentabilidad y acelerar el crecimiento.
  • Garantizar que el servicio de asistencia se adapte a las expectativas del usuario final para facilitar el éxito de la organización.
  • Mejorar continuamente los procesos de gestión financiera de la empresa mediante la implementación de controles más estrictos: integridad de datos, mejora de procesos y análisis riguroso
  • Ritmos:
    • Semanal: Previsión de pérdidas y ganancias (ventas, AGM, OM, SGA)
    • Mensual: Cierre financiero (2 días antes del cierre, día 3 para revisión, día 4 para informar a Asia)
    • Trimestral: Pronóstico del trimestre
    • Anual: Planificación presupuestaria y estratégica

Cualificaciones principales:

  • Como mínimo, un título reconocido en finanzas y/o contabilidad.
  • Como mínimo, diez años de experiencia relevante en finanzas, un mínimo de 5 años de experiencia relevante en análisis financiero en un entorno de fabricación en multinacionales, navegando a través de estructuras matriciales "para realizar las tareas"
  • Sólidas habilidades analíticas con buena visión para los negocios y capacidad para trabajar con rapidez y obtener resultados en plazos breves.
  • Capaz de trabajar tanto como líder y como jugador del equipo, para proporcionar instrucciones al equipo y trabajar con él para cumplir los plazos de entrega.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con otros controladores financieros y líderes empresariales para solicitar la información financiera y las explicaciones que se necesiten.
  • Comprensión de la complejidad y capacidad de resumir/simplificar para que el equipo de liderazgo senior lo revise y tome las decisiones.
  • Se requiere un conocimiento práctico de US GAAP e IFRS.
  • Capaz de navegar rápidamente por grandes hojas de trabajo de Excel con fórmulas complejas, familiaridad con múltiples sistemas ERP de la región (debe valorar el hecho de que los datos sin procesar/básicos provengan de diferentes fuentes en lugar de una sola plataforma)
  • Conocimientos prácticos y dominio de Microsoft Excel (nivel avanzado), HFM e Hyperion.
  • Es esencial un alto nivel de inglés; mínimo CET6
  • Enormemente cumplidor de las normas, con un fuerte sentido de administración de los recursos de la organización.

    • Entorno/condiciones de trabajo:

    • Interacciones internas con la comunidad de ventas, operaciones y finanzas
    • Requisitos sobre viajes: 25 % principalmente dentro de China

    Acerca de Stanley Black & Decker

    Stanley Black & Decker es un proveedor líder mundial de herramientas y almacenamiento, seguridad electrónica comercial y sistemas de fijación de ingeniería, con plataformas de crecimiento únicas y un historial de crecimiento rentable y continuo. Desde 1843, nuestro objetivo ha sido muy sencillo: proporcionar herramientas y soluciones que hagan la vida más fácil. Nuestros productos tienen una gran repercusión en su vida diaria, ya sea un martillo que evita dañarle los codos, una puerta que se abre para usted con solo mirarla o una caja de herramientas lo suficientemente inteligente como para encontrar el enchufe que falta en cualquier lugar del hangar de aviones. No importa dónde viva, qué automóvil conduzca, en qué tiendas compre o en qué edificio trabaje, seguro que hemos colaborado a que todo funcione. Y puede estar seguro de que seguiremos haciéndolo funcionar.

    Acerca de STANLEY® Engineered Fastening

    STANLEY® Engineered Fastening, una división de Stanley Black and Decker, es líder mundial en soluciones de fijación y montaje de precisión. Nuestras marcas líderes en el sector, Avdel®, Integra™, Nelson®, Optia™, POP®, STANLEY® Assembly Technologies y Tucker®, permiten a nuestros clientes crear cosas magníficas. Respaldados por un equipo de personas apasionadas y receptivas que solucionan problemas, ayudamos a los ingenieros que están cambiando el mundo.

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