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De stagiaire à vice-président
Quand j’ai commencé avec Stanley Black & Decker, je n’aurais jamais imaginé que je ferais une carrière de 27 ans au sein de la même entreprise, mais celle-ci a plus que comblé mes ambitions professionnelles.
Juste après avoir terminé mes études, j’avais 21 ans et mon premier poste au sein de l’entreprise était celui de représentant des ventes stagiaire, que j’ai trouvé grâce à une agence de recrutement. Pendant un an, j’ai suivi des vendeurs expérimentés et j’ai appris le métier. Au fil des ans, j’ai occupé les postes de représentant régional des ventes, chef d’unité commerciale, directeur, directeur général, et depuis l’année dernière, vice-président. J’ai occupé neuf postes de croissance progressive différents, sur quatre marchés différents, et pendant ce temps la division STANLEY® Engineered Fastening s’est également développée passant de moins de 2 milliards de dollars de revenus mondiaux à environ 12 milliards de dollars à l’heure actuelle.
Dans mon poste actuel de vice-président, je passe la plupart de mon temps à travailler et à voyager à travers l’Europe pour donner un coaching sur le terrain à mon équipe de direction actuelle alors que nous transformons la filière STANLEY® Engineered Fastening Industrial Europe en une entité à forte croissance énergétique. Je vis au Royaume-Uni et travaille à notre siège européen à Bruxelles, et mon équipe est répartie dans huit bureaux différents en Europe.
J’ai progressé de façon spectaculaire, tant sur le plan professionnel que personnel, en saisissant les expériences de travail et de vie que cette organisation m’a présentées et en les utilisant comme occasions de croissance.–Tony Prueitt
J’ai eu la chance de rencontrer, de travailler avec et de diriger des personnes incroyablement talentueuses du monde entier. Dernièrement, j’ai travaillé en Europe, mais qui sait où pourrait me mener la prochaine étape de ma carrière au sein de cette entreprise diversifiée. Pour moi, c’est cela la raison la plus motivante que je puisse donner à quiconque envisage de rejoindre STANLEY® Engineered Fastening. J’ai progressé de façon spectaculaire, tant sur le plan professionnel que personnel, en saisissant les expériences de travail et de vie que cette organisation m’a présentées et en les utilisant comme occasions de croissance. Si vous êtes ambitieux, tenace, ouvert d’esprit et que vous cherchez à être inspiré, alors cette entreprise sera un bon endroit pour vous.
Je suis fier de tout le travail que j’ai accompli chez Stanley Black & Decker, mais si je devais choisir une réalisation, la transformation de Mac Tools Europe en une entreprise affichant une croissance à deux chiffres de son bénéfice, avec une équipe passionnée et pleine d’énergie et une culture centrée sur le client, est probablement le moment de ma carrière dont je suis le plus fier. Je suis également fier de savoir que cette entreprise continue à connaître une forte croissance depuis mon départ pour un nouveau rôle.
J’ai acquis de nombreuses compétences en affaires ici, mais j’ai découvert que l’attitude surpasse souvent toutes les capacités qu’une personne peut posséder. Les compétences les plus importantes que j’ai acquises sont en fait des exemples de volonté et d’attitude :
- Améliorez la situation actuelle.
- Servir les individus, servir l’entreprise.
- Inspirez les gens, créez des leaders qui vivront selon les deux principes ci-dessus.
Au sein de Stanley® Black & Decker et STANLEY® Engineered Fastening, j’ai découvert qu’avec une attitude positive et de la ténacité, vous pouvez réussir tout ce que vous voulez.