下定决心，实现目标
从实习生到副总裁
最初加入 Stanley Black & Decker 时，我从未想过我会在同一家公司度过 27 年的职业生涯，但公司带给我的远不止于满足职业抱负。
完成学业那年我 21 岁，在公司的第一个职位是实习销售代表，这是我通过招聘机构找到的工作。 在一年的时间里，我跟随经验丰富的销售人员学习了业务。 多年来，我从区域销售代表做到业务部门负责人，再到总监、总经理，截至去年，我担任着副总裁一职。 我在四个不同的市场担任过九个不同的逐步发展的角色，在此期间，STANLEY® 工程紧固部门不断发展壮大，全球收入也从不到 20 亿美元增至今天的 120 亿美元左右。
在我目前担任副总裁期间，我将大部分时间都花在了在欧洲工作和出差上，在我们将 STANLEY® 工程紧固欧洲业务部门转变为一家高活力增长实体的过程中，为当前的领导团队提供在职指导。 我住在英国，在布鲁塞尔的欧洲总部工作，我的团队分布在欧洲各地的八个不同办事处。
通过抓住该组织提供的工作和生活经验并将其作为成长机会，我在职业和个人方面都取得了巨大的进步。— Tony Prueitt
我很幸运地遇到了来自世界各地的才华横溢的人，与他们一起工作，也领导他们开展工作。 最近，我的工作地点在欧洲，但在这家多元化的公司，我的下一个职业发展方向会是什么，将是一个令人期待的未知数。 对我来说，这一定是我能给任何考虑加入 STANLEY® 工程紧固的人最激动人心的理由。 通过抓住该组织提供的工作和生活经验并将其作为成长机会，我在职业和个人方面都取得了巨大的进步。 如果您雄心勃勃、性格坚韧、思想开放、寻求灵感，那么这里将是您施展才华的舞台。
我为自己在 Stanley Black & Decker 所做的所有工作感到自豪，但如果我必须选择一项成就，那就是将 Mac Tools Europe 转变为具有两位数百分比的利润增长业务 — 同时建立了充满活力、充满激情的团队和以客户为中心的文化 — 这可能是我职业生涯中最自豪的高光时刻。 同样让我自豪的是，自从我离职担任新职务以来，该业务仍在持续强势增长。
我在这里学到了很多商业技能，但我发现态度往往比一个人可能拥有的任何能力都重要。 我学到的最重要的技能实际上是意志和态度的体现：
- 改善当前状况。
- 为员工服务，为企业服务。
- 激励员工，培养践行上述两种理念的领导者。
在 Stanley® Black & Decker 和 STANLEY® 工程紧固，我发现只要有积极的态度和坚韧的精神，无论下定决心要实现什么目标，都可以取得成功。